Berufliche Orientierung effektiv gestalten

TalentLoop als modernes Tool zur Unterstützung der richtigen Berufs- und Ausbildungswahl

mit TalentLoop vom Lehrer zum Mentor werden

Berufliche Orientierung finden: einfach und spielerisch

Was interessiert mich besonders und was möchte ich in meinem Beruf ausleben?  Welche Stärken kann ich wo am besten einsetzen? Auf diese Fragen haben junge Menschen oft keine klare Antwort.

Damit junge Menschen selbstbewusst ihren eigenen Weg gehen, ist es wichtig sie in dieser entscheidenden Phase zu inspirieren und ermutigen, eigene Fähigkeiten zu fördern und auf ihre Stärken zu bauen.

TalentLoop unterstützt PädagogInnen bei der Berufs- und Ausbildungsberatung, indem junge Menschen zielgruppengerecht digital und spielerisch Antworten auf oft noch ungeklärte Fragen finden. Dabei richten Schülerinnen und Schüler den Fokus auf ihre Stärken, die sie nicht nur selbst herausfinden, sondern auch von Freunden und Familie rückgemeldet bekommen.

Preis auf Anfrage

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So funktioniert berufliche Orientierung mit TalentLoop

  • Stärken aus verschiedenen Perspektiven reflektieren und bewusst machen
  • Selbstbewusstsein durch wertschätzendes Feedback steigern
  • Entscheidungen anhand von Stärken treffen

Fokus auf Durchschnitt bringt Mittelmaß. Fokus auf Einzigartigkeit bringt Außergewöhnliches. Deshalb Stärken bei der Berufs- und Ausbildungswahl entscheiden lassen.

Was wir für Schulen anbieten

So können sie TalentLoop in ihrer Klasse einsetzen

TalentLoop als digitalen Begleiter für eine 360° Sicht auf die individuellen Stärken jeder Schülerin und jedes Schülers. Den Einsatz des Tools unterstützen wir auch mit begleitenden Workshops.

Do-it-yourself Stärkenworkshops

  • TalentLoop Stärken-Tool als digitaler Begleiter
  • Video mit Erklärung zum Einsatz des Tools
  • didaktische Anleitung inklusive Unterrichtsmaterialien
  • Trainerleitfaden für den Workshop und Zusatzmaterialien

Workshops durch Innoviduum-TrainerInnen

  • 2-3 Stunden interaktiver Workshop
  • TalentLoop Stärken-Tool als digitaler Begleiter
  • Entdecken der individuellen Stärken & Reflektion in der Gruppe

Motivationsvorträge

  • Stärken Motivations KeyNotes für mehrere Klassen
  • Stärkenfokussierung – Warum ist es wichtig seine Stärken zu kennen? Welche Berufe passen zu mir?
  • Kurzeinführung TalentLoop für eigenständiges spielerisches Entdecken der eigenen Talente

 

Anna Pollhamer Christina Pichler Karriereforum Salzburg

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

schreiben Sie uns wobei wir Sie unterstützen können

Hier wurde TalentLoop bereits eingesetzt – unsere Referenzprojekte:

  • Berufsschule Rohrbach, 2018, OÖ
  • HTL Neufelden, 2018, OÖ
  • Berufsschule Linz-Urfahr, 2018, OÖ
  • FH-Alumni Workshop Linz, 2018, OÖ
  • LeiterInnenausbildung Pfadfinder Puchberg, 2017, OÖ
  • HAK Auhof 2017, Linz OÖ
  • Pfadfinder Sommerlager 2017, Zellhof, Salzburg
  • Die aus meiner Sicht steigende Perspektivenlosigkeit der Jugendlichen hängt u.a. damit zusammen, dass diese kaum bewusst erfahren haben wo ihre Talente und Fähigkeiten liegen. Deshalb können sie sich auch die Frage nach Zielen und Visionen oft nicht beantworten. Impulse wie jene von Innoviduum sind enorm wichtig, um junge Menschen an diese Thematik heranzuführen. Beim Einsatz von TalentLoop wurde spürbar, dass die Schülerinnen und Schüler anfangen über sich nachzudenken und zu reflektieren.

    Gottfried Hunger Portrait
    Gottfried Hunger
    Dipl.-Päd., Berufsschule Linz 7
  • Unsere Schüler sind am Sprung in ein selbstbestimmtes Leben. Selbstbewusstsein in Kombination mit der Wertschätzung anderer sind essenzielle Voraussetzungen dafür. Genau diese Faktoren werden für die jungen Menschen durch TalentLoop spürbar und erlebbar.

    Alois Keplinger Portrait
    Dr. Alois Keplinger
    HTL Neufelden
IÖB Siegel für innovative öffentliche Beschaffung

Innoviduum hat 2018 das Gütesiegel für innovationsfördernde öffentliche Beschaffung erhalten. Die WebApp TalentLoop ist somit als innovative Lösung zertifiziert und die spezifischen Anforderungen der öffentlichen Beschaffung werden erfüllt. Zu unserem Profil