Innoviduum Talente Blog

Sinn im Job – alles Blödsinn, oder was? Wie startet man in ein Thema, das so groß und so abstrakt erscheint? Am besten mit einer Vereinfachung. Was ist also der Sinn des Lebens? LEBEN. Vermutlich brauchst du jetzt einen Moment, um das ein wenig wirken zu lassen – nimm dir die Zeit! So ist es mir auch gegangen 😉 Wenn der Sinn des Lebens also leben an sich ist, wie schaut es dann mit dem Sinn in der Arbeit aus?...Weiterlesen

Basiskompetenzen für Entwicklung in einer komplexen und mehrdeutigen Welt In diesem Beitrag beschäftigen wir uns damit welche Basiskompetenzen Führungskräfte in der heutigen Zeit, die durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit (kurz VUCA) gekennzeichnet ist benötigen. Aus Alt mach Neu Wenn ich aus meiner Sicht als Personal- und Organisationsentwickler auf die Unternehmen schaue, fällt mir eines besonders auf. Die Unternehmenswelt ist in den letzten Jahren deutlich schneller, komplexer und vor allem un-eindeutiger geworden. Wir sind ständig in einer Veränderung, und ich...Weiterlesen

Erfolg folgt der Aufmerksamkeit Wir sehen das, worauf wir unseren Fokus legen – ähnlich wie bei einer Kamera. Der Schlüssel ist folgender: Wenn du deine Aufmerksamkeit auf einen Aspekt der Welt lenkst, hast du für die anderen Dinge nur noch eine begrenzte Aufnahmefähigkeit. Wir nehmen also nur die Dinge wahr, auf die wir unsere Aufmerksamkeit richten. Das Problem ist, dass wir dabei oft Dinge herausfiltern, die uns eine größere Auswahl an Möglichkeiten bescheren würden. Worauf legen wir unsere Aufmerksamkeit? Auf...Weiterlesen

Erkenntnisse zur Kienbaum Talent Management Studie 2018 Warum mitarbeiterorientierte Unternehmen erfolgreicher sind Organisationen machen sich auf den Weg in die „neue Arbeitswelt“. Zweifellos. Das müssen sie auch, denn wer sich nicht auf die schnell ändernden Rahmenbedingungen und die steigende Komplexität einstellen kann, ist weg vom Fenster. Darum verwundert es auch nicht, dass Unternehmen versuchen flachere Hierarchien, Netzwerkstrukturen und agile Teams zu implementieren. Warum nur wenige Unternehmen in nachhaltige Personalentwicklung investieren, bleibt jedoch ein Rätsel. Denn in einer Zeit, in der...Weiterlesen

Reisen und Abenteuer für neue Blickwinkel Als Jungunternehmer wissen wir, dass es absoluter Luxus ist, auf Reisen zu gehen oder Urlaub zu machen. Das sehen wir genauso. Gerade deswegen haben wir die knapp 4 Wochen auf Palawan / Philippinen auch so genossen. Als fernwehgeplagte Abenteurer können Anna und ich gar nicht anders und so brechen wir immer wieder auf, um Neues zu entdecken, zu lernen und natürlich auch zu genießen. So stellt man sich das Paradies vor: Klares Wasser schlägt...Weiterlesen

Veränderungsbereitschaft – wesentliche Fähigkeit der Zukunft! Vor kurzem habe ich eine interessante Aussage gehört. „Die Veränderungsgeschwindigkeit aufgrund der Digitalisierung wird nie mehr so langsam sein, wie jetzt gerade.“ Das würde bedeuten, dass Veränderung bzw. Veränderungsbereitschaft eine der wichtigsten Fähigkeiten der Zukunft darstellt. Doch nicht jeder Mensch ist von Veränderungen begeistert, auch wenn die „Kompetenz zur Veränderung“ prinzipiell jeder Mensch in sich trägt. Solltest du eher ein skeptischer oder vorsichtiger Typ sein, reagierst du vielleicht zurückhaltend. Das ist völlig in Ordnung....Weiterlesen

Persönliche Innovation – was steckt dahinter? Der Ruf nach einer neuen Perspektive auf das Thema Innovation – der persönlichen Innovation – wird laut. Denn Innovationen sollten von Menschen für Menschen gemacht und untrennbar mit einem Mehrwert verbunden sein. Dieser dem Innovationsverständnis zu Grunde liegende Gedanke, findet bei näherer Betrachtung leider nur selten seine Umsetzung. Utopische Wachstumsvorstellungen, Wettbewerbsdenken und andere vermeintliche Erfolgslogiken der Vergangenheit haben viele Menschen an die Grenze der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit getrieben. Im Arbeitsumfeld belasten vor allem...Weiterlesen

Hintergründe zu unserem Videodreh “Was macht dich einzigartig?” Die Vorbereitung Wir haben uns 2 Tage Zeit genommen und verschiedene Menschen mit ihren unterschiedlichen Geschichten zu uns eingeladen. Sie mussten nichts vorbereiten und wussten nichts außer, dass wir ihnen vor laufender Kamera ein paar Fragen stellen wollen. Unser Ziel war zu erfahren, wie sehr Menschen eigentlich wissen, was sie im speziellen ausmacht. Gefilmt wurde im sehr angenehmen und ansehnlichen Seminarraum Aetas in Walding im Mühlviertel. Die dort herrschende entspannende Atmosphäre geprägt...Weiterlesen