Neue Arbeitswelt – Menschen entwickeln, nicht ersetzen
Neue Arbeitswelt Digitalisierung, Automatisierung und künstliche Intelligenz – all diese Faktoren tragen dazu bei, dass sich unsere bisherige Arbeitswelt massiv verändert. Hinzu kommt, dass bis 2030 alleine im deutschsprachigen Raum fast vier Millionen Arbeitskräfte weniger zur Verfügung stehen als heute. Diese Veränderungen …
Sinn im Job – alles Blödsinn, oder was?
Sinn im Job – alles Blödsinn, oder was? Wie startet man in ein Thema, das so groß und so abstrakt erscheint? Am besten mit einer Vereinfachung. Was ist also der Sinn des Lebens? LEBEN. Vermutlich brauchst du jetzt einen Moment, um das …
Basiskompetenzen in der VUCA Welt
Basiskompetenzen für Entwicklung in einer komplexen und mehrdeutigen Welt In diesem Beitrag beschäftigen wir uns damit welche Basiskompetenzen Führungskräfte in der heutigen Zeit, die durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit (kurz VUCA) gekennzeichnet ist benötigen. Aus Alt mach Neu Wenn ich aus …
Talent Management Studie
Erkenntnisse zur Kienbaum Talent Management Studie 2018 Warum mitarbeiterorientierte Unternehmen erfolgreicher sind Organisationen machen sich auf den Weg in die „neue Arbeitswelt“. Zweifellos. Das müssen sie auch, denn wer sich nicht auf die schnell ändernden Rahmenbedingungen und die steigende Komplexität einstellen kann, …
