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Der Einsatz von TalentLoop in der Lehrlingsausbildung bei SPAR ermöglicht es den Jugendlichen, ihre Stärken zu entdecken und positives Feedback von Führungskräften und Kolleg:innen zu erhalten. So wird ein wertschätzendes Arbeitsklima geschaffen, von dem das Unternehmen als auch die Kund:innen profitieren.
Jugendcoaches haben mit TalentLoop die Möglichkeit individuell auf die Jugendlichen einzugehen und Interessen, Neigungen sowie Stärken und Fähigkeiten herauszuarbeiten. Somit schaffen sie die perfekte Basis für den Einstieg in passende Qualifizierungsmaßnahmen.
Die Lehrlinge beim Land Salzburg wissen dank TalentLoop über die eigenen Stärken und Talente Bescheid. Somit können sie diese auch gezielt in der Lehrlingsausbildung bzw. im Arbeitsalltag einsetzen. Damit werden Erfolge ermöglicht, was wiederum den Selbstwert steigert. Eine sich selbst verstärkende positive Spirale wird in Gang gebracht und die Motivation bei den Lehrlingen gefördert.
TalentLoop und „ich werde“ ermöglicht den Schülerinnen und Schülern eine frühzeitige Berufsorientierung und somit die Entwicklung wichtiger Kompetenzen für die Bildungs- und Berufsorientierung sowie künftige Laufbahnentscheidungen. Für Schüler:innen ist dieser Service kostenlos in Oberösterreich und Salzburg nutzbar.