fbpx
Slide Image
Slide Image
Slide Image
Slide Image
Slide Image
Slide Image
Slide Image
Slide Image
Slide Image
NEUE ARBEITSWELT

Unternehmen nutzen TalentCoach, um einzigartige Mitarbeiter zu entwickeln.

Um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein, sind neue Arbeitsformen unumgänglich. Diese betreffen neue Strukturen, Rollen und Regeln. Das alleine macht Menschen jedoch noch nicht kreativer, verantwortungsvoller und selbstbestimmter. Jede maßgebliche Veränderung der Strukturen im Unternehmen braucht eine entsprechende Veränderung im Innenleben der einzelnen Menschen. Mit TalentCoach unterstützen wir den Kompetenzaufbau und die menschliche Reifung, die MitarbeiterInnen innerlich stärker und selbstbewusster machen.

Individuell. Nachhaltig. Wertvoll.

TalentCoach unterstützt MitarbeiterInnen und Teams beim Aufbau von Kompetenzen für selbstorganisiertes Arbeiten
  • Self-Assessment und 360° Feedback
  • Intuitive User Experience und intelligente Guidance
  • Dynamische Auswertungen und Visualisierungen
  • Customizable System (Design, Inhalte)
  • Kostenlose Upgrades
  • Anonymisierte Gesamtauswertungen (Nutzungsstatistiken, Teamauswertungen, etc.)

WAS ES BRINGT

Zukunft proaktiv gestalten

Potentiale nutzen

TalentCoach unterstützt dabei, neue Arbeitsformen erfolgreich umzusetzen. MitarbeiterInnen und Führungskräfte werden aktiv gefördert ihre Potenziale völlig neu zu entfalten.

Engagement steigern

Reflexions- und Feedbackprozesse wirken nachweislich positiv auf die Zusammenarbeit, das Engagement und die interne Kommunikation.

Wertschöpfung erhöhen

Mitarbeiterengagement und Innovationskraft führen zu höherer Kundenzufriedenheit. Im Gegenzug sinken Fluktuation und Krankenstände.

So funktioniert TalentCoach

Lizenzcodes anfordern und registrieren, alles andere übernimmt TalentCoach
  • Reflexions- und Feedbackprozesse werden in Gang gesetzt
  • Aufschlussreiche Auswertungen zu Mitarbeiterpotenzialen und Werten werden dargestellt
  • Individuelle und kollektive Kompetenzen werden erkannt
Auf Basis der ermittelten Kompetenzen und Werte können neue Zusammenarbeitsprozesse entwickelt werden

EINSATZGEBIETE

Wo TalentCoach zum Einsatz kommt

MitarbeiterInnen

“TalentCoach ist nicht nur ein Tool, sondern ein Coach und Mentor auf dem Weg in eine neue Arbeitswelt”
  • Nutzen von Stärken im beruflichen Alltag
  • Unterstützung bei der Karriereplanung im Unternehmen
  • Vorbereitung auf Karrieregespräche / Mitarbeitergespräche
  • Aufbau von innerlicher Stärke und Selbstbewusstsein

Unternehmen/HR

“Unterstützt Unternehmen beim Übergang ins 4. industrielle Zeitalter durch die Nutzung von Potenzialen und die Entwicklung erforderlicher Kompetenzen”
  • Maßnahme für die Etablierung neuer Arbeitsformen
  • Förderung von Talenten im Rahmen des Talentmanagements
  • Entwicklung von agilen Teams
  • Vorbereitung auf Changeprozesse sowie Strategie- und Kulturentwicklungsmaßnahmen

Wir geben unseren Kunden eine Stimme

UnternehmerInnen, Führungskräfte und MitarbeiterInnen berichten von ihren Erfahrungen mit TalentCoach.
Nach anfänglichem Zögern haben wir uns entschieden TalentCoach einzusetzen. Wir konnten uns nicht vorstellen, welche positiven Effekte der Einsatz auf unser Team hat.
Testimonial Image
Martin Greiner
Wir haben TalentCoach im Rahmen von MitarbeiterInnen- und Führungskräftetrainings eingesetzt. Der gezielte Fokus auf die Stärken löst positive Emotionen aus. Genau diese brauchen wir um neue Wege zu gehen.
Testimonial Image
Dir. Klaus Ahammer
TalentCoach rückt den einzelnen Mitarbeiter in den Fokus. Durch das wertschätzende Feedback werden Beziehungen gefördert und die Zusammenarbeit belebt.
Testimonial Image
Mag. Matthias Uhl
Am meisten hat mir das positive Stärken-Feedback gebracht. Es ist nicht nur ein schönes Gefühl, zu wissen was Menschen an einem schätzen. Du siehst dich auch selbst in einem anderen Licht.
Testimonial Image
Ronald Holzleitner
Created with Sketch.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Lassen Sie uns gemeinsam TalentCoach entdecken. Unsere ExpertInnen zeigen Ihnen TalentCoach kostenlos und unverbindlich.