NEUE ARBEITSWELT
Unternehmen nutzen TalentCoach, um einzigartige Mitarbeiter zu entwickeln.
Um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein, sind neue Arbeitsformen unumgänglich. Diese betreffen neue Strukturen, Rollen und Regeln. Das alleine macht Menschen jedoch noch nicht kreativer, verantwortungsvoller und selbstbestimmter. Jede maßgebliche Veränderung der Strukturen im Unternehmen braucht eine entsprechende Veränderung im Innenleben der einzelnen Menschen. Mit TalentCoach unterstützen wir den Kompetenzaufbau und die menschliche Reifung, die MitarbeiterInnen innerlich stärker und selbstbewusster machen.
Individuell. Nachhaltig. Wertvoll.
TalentCoach unterstützt MitarbeiterInnen und Teams beim Aufbau von Kompetenzen für selbstorganisiertes Arbeiten
WAS ES BRINGT
Zukunft proaktiv gestalten
Potentiale nutzen
TalentCoach unterstützt dabei, neue Arbeitsformen erfolgreich umzusetzen. MitarbeiterInnen und Führungskräfte werden aktiv gefördert ihre Potenziale völlig neu zu entfalten.
Engagement steigern
Reflexions- und Feedbackprozesse wirken nachweislich positiv auf die Zusammenarbeit, das Engagement und die interne Kommunikation.
Wertschöpfung erhöhen
Mitarbeiterengagement und Innovationskraft führen zu höherer Kundenzufriedenheit. Im Gegenzug sinken Fluktuation und Krankenstände.
So funktioniert TalentCoach
Lizenzcodes anfordern und registrieren, alles andere übernimmt TalentCoach
Auf Basis der ermittelten Kompetenzen und Werte können neue Zusammenarbeitsprozesse entwickelt werden
TalentCoach begleitet Sie auf jedem Device
Wählen Sie den für Sie passenden Coach
Ihre Stärken immer im Überblick
Feedback Ihrer Buddies zu Ihren Stärken
Immer neue und spannende Reflexionsfragen zu Ihrer Persönlichkeit
Einfacher und spielerischer Prozess
EINSATZGEBIETE
Wo TalentCoach zum Einsatz kommt
MitarbeiterInnen
“TalentCoach ist nicht nur ein Tool, sondern ein Coach und Mentor auf dem Weg in eine neue Arbeitswelt”
Unternehmen/HR
“Unterstützt Unternehmen beim Übergang ins 4. industrielle Zeitalter durch die Nutzung von Potenzialen und die Entwicklung erforderlicher Kompetenzen”
Wir geben unseren Kunden eine Stimme
UnternehmerInnen, Führungskräfte und MitarbeiterInnen berichten von ihren Erfahrungen mit TalentCoach.
Nach anfänglichem Zögern haben wir uns entschieden TalentCoach einzusetzen. Wir konnten uns nicht vorstellen, welche positiven Effekte der Einsatz auf unser Team hat.
Martin Greiner
Geschäftsführer Gfrerer Isolierwerke
Wir haben TalentCoach im Rahmen von MitarbeiterInnen- und Führungskräftetrainings eingesetzt. Der gezielte Fokus auf die Stärken löst positive Emotionen aus. Genau diese brauchen wir um neue Wege zu gehen.
Dir. Klaus Ahammer
CEO bei Raiffeisenbank Salzkammergut
TalentCoach rückt den einzelnen Mitarbeiter in den Fokus. Durch das wertschätzende Feedback werden Beziehungen gefördert und die Zusammenarbeit belebt.
Mag. Matthias Uhl
Leitung Personalentwicklung Fronius International GmbH
Am meisten hat mir das positive Stärken-Feedback gebracht. Es ist nicht nur ein schönes Gefühl, zu wissen was Menschen an einem schätzen. Du siehst dich auch selbst in einem anderen Licht.
Ronald Holzleitner
Business Development Manager, Scharnstein / Oberösterreich
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Lassen Sie uns gemeinsam TalentCoach entdecken. Unsere ExpertInnen zeigen Ihnen TalentCoach kostenlos und unverbindlich.
