NEUER ANSATZ
Ein digitaler Coach statt herkömmlicher Persönlichkeitstests.
Lebendige Reflexions- und Feedbackprozesse für die Begleitung persönlicher und organisationaler Entwicklung
UNSERE LÖSUNGEN
Technologien, die den Menschen in den Mittelpunkt rücken
WAS BRINGT DIE ZUKUNFT?
Herausforderungen in einer neuen Arbeitswelt
Konstante Veränderungen
Vernetzt, digital, agil, flexibel – so soll sie sein, die neue Arbeitswelt. Jobs und Karrierewege verändern sich und jeder muss bereit sein, neue Wege zu gehen. Dafür muss individuelle und kollektive Entwicklung neu gedacht werden.
Ungenutzte Potentiale
Mitarbeiter sind die wichtigsten und zugleich auch knappsten Ressourcen in der Arbeitswelt von morgen. Die Individualität jedes Menschen zu erkennen und zu nutzen um Einzigartiges und Neues hervorzubringen, wird zum Kernthema, wenn es um Zukunftsfähigkeit geht.
Neue Kompetenzen
Der Fokus wird in Zukunft wieder mehr auf menschlichen Fähigkeiten liegen, die nicht von Robotern oder KI ersetzt werden können. Um diese Zukunftskompetenzen entwickeln zu können bedarf es neuer Zugänge und Methoden.
WIE DARAUF ANTWORTEN?
Veränderung durch Entwicklung von Persönlichkeiten
Unternehmen
Mit uns entwickeln Unternehmen nicht Strategien, Prozesse oder Methoden, sondern Menschen. Sie sind es, die die Zukunft und auch den Erfolg von Unternehmen gestalten. Wie das funktioniert?
Bildung & Jugend
Wir unterstützen PädagogInnen und Bildungseinrichtungen mit spielerischen, digitalen Services bei der beruflichen Orientierung sowie bei der persönlichen Entwicklung von Jugendlichen.
