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NEUE ARBEITSWELT

Unternehmen nutzen TalentCoach, um einzigartige Mitarbeiter zu entwickeln.

Im digitalen Zeitalter werden wir den Fokus wieder mehr auf menschliche Fähigkeiten legen müssen, um die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu meistern. Diese höheren kognitiven und sozialen Fähigkeiten sind untrennbar mit der jeweiligen Persönlichkeit verbunden. Klassische Weiterbildungs- und Trainingsangebote greifen deshalb nicht mehr. Für die Entwicklung dieser Zukunftskompetenzen bedarf es neuer Zugänge und Methoden.

Einfach. Persönlich. Digital.

TalentCoach unterstützt MitarbeiterInnen beim Entwickeln von Basis- und Zukunftskompetenzen durch Reflexions- und Feedbackprozesse
  • Intuitive User Experience und intelligente Guidance
  • Self-Assessment und 360° Feedback
  • Dynamische Auswertungen und Visualisierungen
  • Customizable System (Design, Inhalte)
  • Kostenlose Upgrades
  • Anonymisierte Gesamtauswertungen (Nutzungsstatistiken, Kompetenzen, Werte, etc.)

WAS ES BRINGT

Eine Möglichkeit Zukunft proaktiv zu gestalten

Mehr Erfolg

TalentCoach setzt Reflexions- und Feedbackprozesse in Gang, die MitarbeiterInnen und Führungskräfte aktiv fördern, Wertschätzung und Verbundenheit spürbar machen sowie Entwicklungsmöglichkeiten schaffen.

Mehr Engagement

Durch die Aktivierung der persönlichen Stärken und die Entwicklung von Zukunftskompetenzen wird sowohl die individuelle als auch die kollektive Veränderungsbereitschaft und Innovationskraft gesteigert.

Mehr Innovation

Mitarbeiterengagement und Innovationskraft führen zu höherer Kundenzufriedenheit, besserem Service, höherer Qualität und Produktivität und somit zu mehr Umsatz. Im Gegenzug sinken Fluktuation und Krankenstände.

So funktioniert TalentCoach

Lizenzcodes anfordern und registrieren, alles andere übernimmt TalentCoach
  • Führt die User durch den Prozess
  • Unterstützt bei der Interpretation und Verwertung der Ergebnisse
  • Motiviert immer wieder zu neuen “Entwicklungs-Aufgaben” und Reflexionen
  • Stellt aufschlussreiche anonyme Auswertungen über Mitarbeiterpotenziale und Werte zur Verfügung
  • Integriert bei Bedarf unternehmensspezifische Kompetenzen

WOFÜR DAS GANZE

Wie TalentCoach schon heute zum Einsatz kommt

MitarbeiterInnen

“TalentCoach ist nicht nur ein Tool, sondern ein Coach und Mentor auf dem Weg in eine neue Arbeitswelt”
  • Nutzen von Stärken im beruflichen Alltag
  • Unterstützung bei der Karriereplanung im Unternehmen
  • Vorbereitung auf Karrieregespräche / Mitarbeitergespräche
  • Individuelle Entwicklung von Zukunftskompetenzen (selbständiges Training von MitarbeiterInnen)

Unternehmen/HR

“Unterstützt Unternehmen beim Übergang ins 4. Industrielle Zeitalter durch die Nutzung von Potenzialen und die Entwicklung erforderlicher Kompetenzen”
  • Maßnahme für Mitarbeiterengagement
  • Talentmanagement
  • Teamentwicklung
  • Vorbereitung auf Changeprozesse sowie Strategie- und Kulturentwicklungsmaßnahmen

Wir geben unseren Kunden eine Stimme

UnternehmerInnen, Führungskräfte und MitarbeiterInnen berichten von ihren Erfahrungen mit TalentCoach.
Am meisten hat mir das positive Stärken-Feedback gebracht. Es ist nicht nur ein schönes Gefühl, zu wissen was Menschen an einem schätzen. Du siehst dich auch selbst in einem anderen Licht.
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Ronald Holzleitner
Das Stärken-Programm von Innoviduum hat für Orientierung gesorgt. Die Ergebnisse sind eine perfekte Basis für eine persönliche als auch kollektive Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
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Markus Manz

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Eine Demo sagt mehr als 1000 Worte.
Lassen Sie uns gemeinsam TalentCoach entdecken. Unsere Experten zeigen ihnen TalentCoach kostenlos und unverbindlich.