Veröffentlichungen
zu TalentLoop

Die Wirtschaftskammer Vorarlberg (WKV) übernimmt die Druck- und Versandkosten für das erfolgreiche Berufsorientierungstool i-Kritzel. Gleichzeitig sichert die VEM – Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie – die Finanzierung der Talent-Loop-Lizenzen, einem bewährten digitalen Werkzeug zur stärkenorientierten Arbeit mit Jugendlichen.

Die Tageszeitung “Heute” hat ein eigenes Start-up Event ins Leben gerufen, das österreichische Jungunternehmen und ihre Ideen fördert. Bei der Preisverleihung räumen die besten Start-ups des Landes ein ordentliches Werbebudget ab.

Im Herbst 2019 hat die Wirtschaftskammer OÖ ihren ,ich werde… Mein persönlicher Zukunftsplaner“ für die 5. Schulstufe an über 50 Pilotschulen gestartet. Wegen des großen Erfolgs kam es schon ein Jahr später zu einer landesweiten Ausrollung und Fortsetzung mit der nächsten Schulstufe.

Mit 55 Pilotschulen in Oberösterreich ist der persönliche Zukunftsplaner „Ich werde…“ gestartet. Vier davon sind aus dem Bezirk Rohrbach: Schüler der Mittelschulen Hofkirchen, Sarleinsbach, Lembach und St. Martin setzten sich intensiv mit der Berufswahl auseinander und nutzen neben einem analogen Produkt auch die Webapplikation TalentLoop.

Bei den Austrian SDG-Awards überzeugte das Linzer Unternehmen Innoviduum in der Kategorie mit den meisten Einreichungen – „Initiativen von und für die Jugend“ – die Jury.

INNOVIDUUM entwickelt seit 2016 digitale Dienste, um individuelle Fähigkeiten auf den Punkt zu bringen. Das mehrfach ausgezeichnete Linzer Startup hilft Menschen dabei, die eigenen Potentiale zu erkennen und zu entwickeln.

Mit einer innovativen Web-Applikation für Trainer und Coaches unterstützt das Start-Up Innoviduum GmbH die Branche der Erwachsenenweiterbildung.

Wie digitale Trainingstools das Beste aus digitaler und analoger Welt nutzen, lesen Sie in diesem Interview mit Anna Pollhamer.

Mit 55 Pilotschulen in Oberösterreich ist der persönliche Zukunftsplaner „Ich werde…“ gestartet. Vier davon sind aus dem Bezirk Rohrbach: Schüler der Mittelschulen Hofkirchen, Sarleinsbach, Lembach und St. Martin setzten sich intensiv mit der Berufswahl auseinander.

Die Innoviduum GmbH stellt Trainern, Beratern und Coaches die digitale Lösung TalentCoach zur Verfügung, um Individuen und Gruppen nachhaltig zu stärken.

Der IT-Cluster der Business Upper Austria unterstützt eine Kooperation rund um das junge Gmundner Unternehmen Innoviduum mit einer sechsstelligen Fördersumme bei der Entwicklung eines digitalen Coaches.

Das Linzer Start-up Innoviduum erhält mit drei Unternehmen eine sechsstellige Förderung für Entwicklung eines digitalen Coaches.

Markus Pollhamer ist Gründer des Start-ups Innoviduum, Mieter und Ideengeber des „cowerk innovations-campus“

Dass Technologie und Menschlichkeit hierbei kein Widerspruch sein müssen, beweist die Innoviduum GmbH mit TalentCoach. Auf digitalem Wege können Menschen zur Selbstreflexion angeregt und beim Aufbau von wichtigen Zukunftskompetenzen unterstützt werden.

Den richtigen Beruf zu finden, der Freude macht und zu einem selbst passt, ist nicht einfach. Die Aufgabe ist aber durchaus lösbar.

Technologien werden aktuelle Arbeitsplätze nicht vollständig ersetzen, sondern diese ergänzen, optimieren und neu definieren. Neue Kompetenzen sind gefragt

In den kommenden Wochen stellen wir Ihnen die Besten des i2b Businessplan-Wettbewerbs vor. Hier sind die Finalisten der Kategorie „Dienstleistung, Gewerbe und Handel“: Das Start-Up „Innoviduum“ auf Platz eins.

Spar und das Start-up haben eine Initiative zum Entdecken und Aktivieren der Talente von Lehrlingen gestartet.

How the most unlikely opportunities can push you into something great? The story of the Innoviduum’s development is one just like that and you need to hear it!

Mit der Web-Applikation „TalentLoop“ gewann das Startup Innoviduum GmbH den „i2b Businessplan-Wettbewerb“.

in der stärkstbesetzten Kategorie „Dienstleistung, Gewerbe, Handel“ sicherte sich das Linzer Unternehmen Innoviduum den Sieg

Startups aus Gmunden räumen bei Österreichs größtem Businessplanwettbewerb groß ab.

Das Startup aus Linz hat mit Talentloop einen digitalen Coach entwickelt, der dabei unterstützt, individuelle Stärken zu entdecken, zu aktivieren und gewinnbringend zu nutzen.

Innoviduum steht heute im Fokus der saatkorn. HR Startup Serie. Have fun!

Wichtig ist, seine Stärken zu stärken. Denn nur Freude und Leichtigkeit bestimmen den Erfolg im Tun!

Das Linzer Start-up Innoviduum und Spar starten gemeinsam eine digitale Initiative zum Entdecken und Aktivieren der Talente von Lehrlingen.

Das Startup Innoviduum und Spar starten gemeinsam eine moderne, digitale Initiative zum Entdecken und Aktivieren der Talente von Lehrlingen

Innoviduum aus Oberösterreich hat einen „digitalen Coach“ entwickelt, der mittels positivem Feedback und Reflexionsanreizen nicht nur Effizienz, sondern auch Zufriedenheit der NutzerInnen steigern will.

Berufsschule Rohrbach, Spar und das Startup Innoviduum setzen gemeinsam auf die Stärken und Talente der Lehrlinge

Vortrag von Mag. Christina Pichler beim Karriereforum in Salzburg.

App filtert die Stärken und Talente.

Anna Pollhamer von Innoviduum zeigt, was Stärkenreflexion und Feedback für die Karriere tun können

Start-up will Lehrlingen helfen die eigenen Stärken zu erkennen und gute Entscheidungen zu treffen.

Heute kürte die Gewinne von 2017

Das Linzer Start-Up Innoviduum hat es sich zur Aufgabe gesetzt, Menschen und Unternehmen zu befähigen, ihr volles Potenzial zu verwirklichen.

Ein junges Linzer Start-up hat sich aber jetzt zu einem Online-Weckruf für schlummernde Talente entschlossen. Innoviduum heißt das „Werkzeug“, das die fünf Oberösterreicher Anna und Markus Pollhamer, Christina und Gerald Pichler sowie Markus Lebersorger seit dem heurigen Mai Menschen zur Verfügung stellen, die einen Blick auf ihre eigenen Ressourcen werfen und so manch unbekannten „Schatz“ heben möchten.

Mit TalentLoop hat Innoviduum einen Online-Service entwickelt, mit dem Talente spielerisch herausgefiltert werden können

Um authentisch zu sein, braucht es mehr als die üblichen Schlagworte und Standardfloskeln.

23 Jungunternehmer wurden am Dienstag vom Wirtschaftsressort des Landes ausgezeichnet

Corona und die damit verbundenen Einschränkungen stellten in den vergangenen Wochen Lehrer und Schüler vor große Herausforderungen: Innerhalb kürzester Zeit musste der Unterricht auf Online umgestellt werden. Die jungen Gmundner Firmen Innoviduum und eyeLearn entwickelten dazu innovative Unterstützungstools.

Keine Stunde mehr in einer Arbeit verbringen, die nur dem Broterwerb dient: Das Start-up der Woche hilft dabei, die eigenen Talente zu entdecken und gewinnbringend einzusetzen.

Mit einem Online-Tool namens TalentLoop will das Linzer Startup Innoviduum (der Name ist offenbar Programm) einen digitalen Coach anbieten, der dabei unterstützt, individuelle Stärken zu entdecken, zu aktivieren und gewinnbringend zu nutzen.

Das Linzer Startup Innoviduum möchte mit seinem „TalentLoop“ Menschen helfen, ihre Talente zu finden und zu nutzen. Dafür gab es nun eine sechsstellige FFG-Förderung.

Das Linzer Startup Innoviduum hat nun erstmals einen Online-Service entwickelt, der Talente sichtbar und nutzbar macht. Das digitale Tool gibt nicht nur spielerische Impulse zur Selbstreflexion.