Innoviduum

Innoviduum = Innovation + Individuum

Innoviduum steht für persönliche Innovation. Eine neue Sichtweise auf Innovation die den Menschen selbst in das Zentrum rückt. Persönliche Innovation entsteht, wenn es gelingt, etwas Neues für sich zu entdecken, es umzusetzen und einen Mehrwert für sich und seine Umgebung zu schaffen. Um genau diesen Mehrwert und auch mehr Selbst (Selbstbewusstsein, Selbstvertrauen, Selbstwirksamkeit, Selbstbestimmung) in dein Leben zu bringen, entwickeln wir digitale Services, die dich dabei unterstützen.

Mission

Menschen und Organisationen zu befähigen ihr volles Potential zu verwirklichen
Teamfoto Innoviduum GmbH
an was wir glauben

Individuen, die ihre Talente entdecken und etwas daraus machen. Bewusste die klar, achtsam und reflektiert sind. Menschen die selbstbestimmt handeln und Verantwortung für sich und ihr Umfeld übernehmen. Du, der seine Möglichkeiten kennt und seine Potentiale in diesem Leben nutzt. Das ist die Welt wie wir sie uns vorstellen und unser Antrieb.

… und wofür stehst du jeden Morgen auf?

wer wir sind

Ein junges und innovatives Unternehmen aus Linz in Oberösterreich.

was wir tun

Wir entwickeln Lösungen für persönliches Innovations-Management. 

was uns wichtig ist

Dass unsere Produkte dich begeistern und inspirieren aber auch Lebendigkeit und Freude in dir wecken. 

was uns antreibt

Der Glaube, dass in jedem Menschen riesiges Potential steckt, das oft nur einen kleinen Anstoß braucht um sich entfalten zu können. 

Team

die Menschen hinter der Idee von Innoviduum
  • Anna Pollhamer Innoviduum GmbH

    Anna Pollhamer

    Training & Development

    Anna ist leidenschaftliche Trainerin und Coach in den Bereichen Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Ihre langjährigen Erfahrungen bringt sie sowohl in die Entwicklung des TalentLoop, als auch in die Gestaltung von individuellen Trainings mit ein.

  • Markus Pollhamer Innoviduum GmbH

    Markus Pollhamer

    Enabler & CEO

    Markus entwickelte die Idee zu Innoviduum und trägt nun Sorge dafür, dass diese auch zur Umsetzung kommt. So nutzt er seine Talente, um Menschen bei der Entfaltung ihrer Talente zu unterstützen.

  • Markus Lebersorger Portrait

    Markus Lebersorger

    eBusiness & Finance

    Markus sorgt für die Realisierung und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells von Innoviduum. Seine Aufgabe ist es, das Unternehmen in der digitalen Welt, nachhaltig zu etablieren.

  • Christina Pichler

    Christina Pichler

    Achtsamkeit & Kommunikation

    Christina sorgt für lebendige Inhalte und bringt das Wesentliche auf den Punkt. Mit fundierten Achtsamkeitsmethoden bereitet sie einen inspirierenden Boden für eine reflektierte Innenschau.

  • Gerald Pichler

    Gerald Pichler

    Achtsamkeit & Innovation

    Gerald bringt neue Perspektiven ein und bewahrt den Blick fürs Wesentliche, um einen ganzheitlichen Prozess zur Entwicklung selbstreflektierter bewusster Menschen sicherzustellen.

  • Patricia Schwärzler, Innoviduum GmbH

    Patricia Schwärzler

    Frontend & Backend

    Patricia ist passionierte Frontend & Backend Developerin. Sie verbindet analytisches und strukturiertes Denken mit einem feinen Gespür für Web-Design und sorgt dafür, dass Innovation für unsere User spürbar und erlebbar wird.

Was Wäre Wenn ...

visionäre Gedanken darüber was wir erreichen wollen
  • … es eine Möglichkeit gäbe, Menschen zu inspirieren ihr volles Potenzial auszuschöpfen, um damit einen Unterschied zu machen – für sich und für andere?

  • … wir jeden Morgen aufwachen und mit Freude und voller Erwartung zur Arbeit gehen?

  • … Individualität tatsächlich die einzige Möglichkeit ist, sich auf Fragen aus der Zukunft, die wir heute noch nicht kennen, vorzubereiten?

  • … wir bereits in der Schule Stärken fördern würden, anstatt auf Durchschnitt zu fokussieren?

Partner

Menschen, die miteinander arbeiten, addieren ihre Potenziale. Menschen, die füreinander arbeiten, multiplizieren ihre Potenziale!

Auszeichnungen

Anerkennung für unsere bisherigen Leistungen

Constantinus Award 2017 (Nominiert)

Unsere Kooperation mit SPAR Österreich wurde mit einer Nominierung für den Constantinus Award 2017 ausgezeichnet. In diesem Projekt wurde TalentLoop im Rahmen von Trainings für Führungskräfte eingesetzt. Die Kombination von klassischen Trainingsmethoden und dem Einsatz eines digitalen Tools hilft den Teilnehmern dabei die Erkenntnisse aus dem Training besser in den Alltag mitzunehmen.

Siegel Gewinner We Start Up Challenge 2017

We Start Up Initiative 2017

Im Rahmen der Initiative “We Start Up” von Heute.at wurde Innoviduum als Sieger in der Kategorie Beratung und Dienstleistung ausgezeichnet. Mehr als 200 Jungunternehmen hatten sich in 6 Kategorien beworben. Die Auswahl wurde von einer hochkarätig besetzen Jury getroffen. Wir freuen uns über den Gewinn eines Mediengutschein iHv. 25.000€ und eines Beratungsgutschein iHv. 1.000€

aktuelle Informationen über Innoviduum
Markus Pollhamer bei Ehrung von Constantinus Award Finale 2018

Innoviduum beim Constantinus Award 2018

Innoviduum zum zweiten Mal in Folge für Constantinus Award nominiert Auch heuer wieder war Innoviduum in der Kategorie Beratung und Training für den Constantinus Award nominiert. Gemeinsam mit dem Kunden, Tech2b Inkubator GmbH, wurde ein neuer Ansatz zur Teamentwicklung umgesetzt. Das Projekt war für den Kunden ein voller Erfolg und hat zu einer nachweislichen Steigerung...
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Innoviduum am Gründertag

Innoviduum am Gründertag der Wirtschaftskammer Oberösterreich Auch dieses Jahr fand in Linz wieder der Tag der Gründer statt. Ein „Muss“ für jeden, der mit dem Gedanken spielt, seine eigener Chef zu werden! Über 300 Gründungsinteressierte holten sich bei 20 Infoständen Tipps, es gab Erfahrungsberichte, Infos zum Thema Digitalisierung und einen Spezialworkshop. Wie schon einige Jahre...
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TalentLoop jetzt noch stärker

TalentLoop, der digitale Stärkencoach ist jetzt noch stärker Pünktlich zum ersten Geburtstag erstrahlt TalentLoop in neuem Glanz. Vor etwa einem Jahr haben wir das Tool erstmals offiziell vorgestellt. Die damals ausgesendete Pressemeldung fand jedoch noch keinen großen Response in den Medien. Dies haben wir zum Anlass genommen, die Ärmel hochzukrempeln und unser Tool persönlich den...
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Medienberichte, Pressemitteilungen und allgemeine Fakten zu Innoviduum

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Wegen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei geschlechtsspezifischen Begriffen zufällig wechselnd die feminine und die maskuline Form. Gemeint sind selbstverständlich immer beide Geschlechter.