Was wir für Sie machen...
Mitarbeiter
binden
Erhöhen Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und binden Sie Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen.
Stärkenorientierung
aufbauen
Steigern Sie die Effektivität, erhöhen Sie das Engagement und sorgen Sie für Freude am Arbeitsplatz.
Feedbackkultur
etablieren
Sorgen Sie für ein motivierendes und produktives Arbeitsumfeld durch eine wertschätzende, konstruktive Feedbackkultur.
Zusammenarbeit
verbessern
Beeinflussen Sie jene Faktoren, die für eine gute Teamzusammenarbeit entscheidend sind.
...und wie machen wir das?
Umgesetzte Projekte
Wissensforum
Ziel war es, die Vertriebspartner eines international aufgestellten Konzerns auf außergewöhnliche Art zu unterstützen und den Fokus neu auszurichten: Auf das Positive, die individuellen Stärken und die vorhandenen Potenziale. So wurde ein Konzept für insgesamt 19 Veranstaltungen zu je ca 80. TeilnehmerInnen erstellt.
Aufbau einer Feedbackkultur
Als externer Dienstleister unterstützten wir ein Unternehmen mit 3.000 MitarbeiterInnen eine einheitliche, positive Feedbackkultur zu entwickeln. Nach einem Konzeptentwurf wurden Workshops gehalten und Talentcoach als digitales Tool ins Unternehmen integriert.
Nachhaltige Teamentwicklung
Durch die Herausforderungen, die u.A. die Umstellung auf Homeoffice mit sich brachte, wurde ein Stufenplan entwickelt, um das Teamgefüge zu stärken und das Mindset über längere Zeit stärkenorientiert und wertschätzend zu prägen.
1) Impulsworkshop (online) ➔ 2) Transferaufgaben ➔ 3) Teamworkshop (präsenz) ➔ 4) Weiterführende Aufgaben
Vollständigen Bericht anzeigen >
